谁来为财会人维权
近几年,随着经济的发展,会计人员在经济中的作用越来越重要,但也出现不少会计师事务所和会计人员造假账,出具虚假财务报告等违法事件。
毫无疑问,上述违法事实应该得到重点惩治,但会计人受到无辜牵连的事例也时有发生,会计人的权益一直得不到足够的重视和保护,而且近几年此种事例的数量有上升趋势。企业会计人员和注册会计师的权益在哪些方面需要维护钥应该如何维护钥谁来帮助他们维护自己的正当权益已经成为财会界关注的焦点。
注册会计师维权难
我国注册会计师行业的发展历史已有若干年,会计师事务所和注册会计师的数量都随着经济的发展大幅增加,在复杂的经济环境下,涉及注册会计师的经济犯罪屡见不鲜,其中少数注册会计师走上了犯罪道路。但大部分注册会计师能够坚持原则,遵守法律和职业道德,也有注册会计师无辜牵连进复杂的经济犯罪案件中蒙受不白之冤,注册会计师的权益得不到重视和保护。
陶化安律师对此分析:“虽然注册会计师的权利是法定的,但注册会计师在与委托人打交道的过程中,是一个相对弱势的群体,因为注册会计师与委托人签订审计业务委托书,付费的是客户,所以注册会计师在执业过程中可能会受到客户的牵制或者干扰。”
注册会计师应该以诚信为本,严格遵循法律法规。在执业过程中,一定以审计准则为准绳,严格按照审计程序去审计。但注册会计师的整体执业环境比较复杂,这无形中增加了注册会计师的职业风险。
对此,陶化安律师强调说:“注册会计师的权益因审计报告受到牵连的事例很多,尤其对上市公司的审计,上市公司提供虚假的财务报表,加上审计方法、审计程序、审计成本等因素的影响,注册会计师要想全部发现这些问题比较困难,这不是注册会计师的职业能力不够,而是执业环境复杂。目前,因为上市公司提供虚假的财务报告,在接受处罚的时候,很多情况都会牵连为其做审计的注册会计师和会计师事务所,这太不公平。”
除了上述情况以外,注册会计师在会计师事务所内部的权益也应该受到重视。目前,在会计师事务所内部,注册会计师经常会遇到恶意招工、拖欠工资,以及股东之间的利益纠纷等问题,此类问题尤其在中小会计师事务所经常发生。
北京中恒会计师事务所所长李兴坤告诉记者:“近几年,屡见注册会计师的权益受到不同程度的侵害,尤其在中小会计师事务所普遍存在。主要集中在几方面,一是恶意招工,因为注册会计师行业的业务量集中在每年1-4月份,为了压缩成本,中小事务所都集中在此期间招聘,把1-4月份作为员工试用期,让员工做繁重的工作,却给员工微薄的试用工资,而且试用期过后就辞退员工,这已经成为行业发展的绊脚石,并且严重侵害了注册会计师的权益。二是拖欠注册会计师工资、社保等问题。三是随意解除劳动合同。四是股东之间的利益难以平衡,一旦股东之间发生利益纠纷,注册会计师的权益就得不到保障。”
“注册会计师的权益受到侵害,一旦出现此类问题,上诉到法院也是得不偿失,注册会计师维权比较困难,所以一般不会选择此种途径,因为维权的成本太高。”李兴坤对此认为。
企业会计职业环境尴尬
注册会计师的职业环境如此,企业会计人员的职业环境更令人担忧,尤其民营企业会计人员。企业会计人员在工作中也经常是在迫于无奈的情况下作出违法的事情。
一位民营企业会计人员告诉记者:“企业会计人员的职业处境很尴尬,根本谈不上权益得到保障,尤其民营企业会计人员,受企业高管很大的制约,国有企业会计人员的工作环境相对比较好,因为国家一些机构经常会视察或者监督,这无形中给会计人员减少不少麻烦。”
许多企业会计人员反映,相对于注册会计师来说,企业会计人员的职业风险更大,多数经济犯罪案件中几乎都涉及会计人员,特别是一些涉案企业会计人员经常受到牵连。会计人员在工作过程中要想坚持原则,遵守法律法规,就很难协调与各个部门的关系,这就很有可能成为企业各个部门众矢之的。
此外,企业会计人员的权益得不到保障还体现在经济犯罪中。陶化安认为:“在经济犯罪案件中,当涉及到会计业务或者会计人员时,往往侦查机关或者审判机关不懂会计,可能会出现错抓错判的情况,会计人员的权益不仅得不到保障,而且还有可能带来牢狱之灾。”
呼吁成立维权组织
陶化安律师向记者透露,企业会计人员和注册会计师都有自己的行业组织,但在维权方面苍白无力,甚至有些根本涉及不到维权,并没有发挥行业协会的优势,真正帮助财会人维权。如果这些行业协会能够关注会计人的权益,帮助他们维权,将会引起社会的关注,这样才有利于这个行业的长远发展。
李兴坤特别期待地告诉记者:“我建议各地注册会计师协会成立维权机构,已经成立的应该发挥其作用,切实帮助注册会计师维权,保护我们的合法权益。”(财会信报 左永刚 2007-3-19)
毫无疑问,上述违法事实应该得到重点惩治,但会计人受到无辜牵连的事例也时有发生,会计人的权益一直得不到足够的重视和保护,而且近几年此种事例的数量有上升趋势。企业会计人员和注册会计师的权益在哪些方面需要维护钥应该如何维护钥谁来帮助他们维护自己的正当权益已经成为财会界关注的焦点。
注册会计师维权难
我国注册会计师行业的发展历史已有若干年,会计师事务所和注册会计师的数量都随着经济的发展大幅增加,在复杂的经济环境下,涉及注册会计师的经济犯罪屡见不鲜,其中少数注册会计师走上了犯罪道路。但大部分注册会计师能够坚持原则,遵守法律和职业道德,也有注册会计师无辜牵连进复杂的经济犯罪案件中蒙受不白之冤,注册会计师的权益得不到重视和保护。
陶化安律师对此分析:“虽然注册会计师的权利是法定的,但注册会计师在与委托人打交道的过程中,是一个相对弱势的群体,因为注册会计师与委托人签订审计业务委托书,付费的是客户,所以注册会计师在执业过程中可能会受到客户的牵制或者干扰。”
注册会计师应该以诚信为本,严格遵循法律法规。在执业过程中,一定以审计准则为准绳,严格按照审计程序去审计。但注册会计师的整体执业环境比较复杂,这无形中增加了注册会计师的职业风险。
对此,陶化安律师强调说:“注册会计师的权益因审计报告受到牵连的事例很多,尤其对上市公司的审计,上市公司提供虚假的财务报表,加上审计方法、审计程序、审计成本等因素的影响,注册会计师要想全部发现这些问题比较困难,这不是注册会计师的职业能力不够,而是执业环境复杂。目前,因为上市公司提供虚假的财务报告,在接受处罚的时候,很多情况都会牵连为其做审计的注册会计师和会计师事务所,这太不公平。”
除了上述情况以外,注册会计师在会计师事务所内部的权益也应该受到重视。目前,在会计师事务所内部,注册会计师经常会遇到恶意招工、拖欠工资,以及股东之间的利益纠纷等问题,此类问题尤其在中小会计师事务所经常发生。
北京中恒会计师事务所所长李兴坤告诉记者:“近几年,屡见注册会计师的权益受到不同程度的侵害,尤其在中小会计师事务所普遍存在。主要集中在几方面,一是恶意招工,因为注册会计师行业的业务量集中在每年1-4月份,为了压缩成本,中小事务所都集中在此期间招聘,把1-4月份作为员工试用期,让员工做繁重的工作,却给员工微薄的试用工资,而且试用期过后就辞退员工,这已经成为行业发展的绊脚石,并且严重侵害了注册会计师的权益。二是拖欠注册会计师工资、社保等问题。三是随意解除劳动合同。四是股东之间的利益难以平衡,一旦股东之间发生利益纠纷,注册会计师的权益就得不到保障。”
“注册会计师的权益受到侵害,一旦出现此类问题,上诉到法院也是得不偿失,注册会计师维权比较困难,所以一般不会选择此种途径,因为维权的成本太高。”李兴坤对此认为。
企业会计职业环境尴尬
注册会计师的职业环境如此,企业会计人员的职业环境更令人担忧,尤其民营企业会计人员。企业会计人员在工作中也经常是在迫于无奈的情况下作出违法的事情。
一位民营企业会计人员告诉记者:“企业会计人员的职业处境很尴尬,根本谈不上权益得到保障,尤其民营企业会计人员,受企业高管很大的制约,国有企业会计人员的工作环境相对比较好,因为国家一些机构经常会视察或者监督,这无形中给会计人员减少不少麻烦。”
许多企业会计人员反映,相对于注册会计师来说,企业会计人员的职业风险更大,多数经济犯罪案件中几乎都涉及会计人员,特别是一些涉案企业会计人员经常受到牵连。会计人员在工作过程中要想坚持原则,遵守法律法规,就很难协调与各个部门的关系,这就很有可能成为企业各个部门众矢之的。
此外,企业会计人员的权益得不到保障还体现在经济犯罪中。陶化安认为:“在经济犯罪案件中,当涉及到会计业务或者会计人员时,往往侦查机关或者审判机关不懂会计,可能会出现错抓错判的情况,会计人员的权益不仅得不到保障,而且还有可能带来牢狱之灾。”
呼吁成立维权组织
陶化安律师向记者透露,企业会计人员和注册会计师都有自己的行业组织,但在维权方面苍白无力,甚至有些根本涉及不到维权,并没有发挥行业协会的优势,真正帮助财会人维权。如果这些行业协会能够关注会计人的权益,帮助他们维权,将会引起社会的关注,这样才有利于这个行业的长远发展。
李兴坤特别期待地告诉记者:“我建议各地注册会计师协会成立维权机构,已经成立的应该发挥其作用,切实帮助注册会计师维权,保护我们的合法权益。”(财会信报 左永刚 2007-3-19)
(zhengbo)
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