经济法基础综合题模拟试题及答案(4)
甲企业是国家重点扶持的环保高新技术企业主要从事节能减排技术改造.2012年经营情况
如下:
(1)全年产品销售收入4000万元;
(2)全年实际发生合理工资200万元、职工福利费34万元.职工教育经费5万元、工会经费4万元、按照规定缴纳的基本社会保险费56万元
(3)全年实际发生业务招待费30万元、新技术研究开发费用400万元;
(4)当年闲置厂房计提折旧15万元.末投入使用的机器设备折旧10万元;
(5)当年直接向养老院捐赠20万元;
(6)发生非广告性质的赞助支出8万元;
(7)购入运输车辆支付价款20万元。
要求:
根据上述资料.分析回答下列小题。
1.计算企业所得税应纳税所得额时.业务招待费准予扣除()万元。
2.下列各项中准予全额在税前扣除的是()。 |
A.职工福利费34万元 |
B.职工教育经费5万元 |
C.基本社会保险费56万元 |
D.工会经费4万元 |
3下列关于企业所得税税前扣除项目的表述中.正确的是()。 |
A.闲置厂房计提折旧15万元可以扣除 |
B.发生的非广告性质的赞助支出8万元不得扣除 |
C.直接向养老院捐赠20万元.准予在利润总额12%以内扣除 |
D.未投入使用的机器设备计提10万元折旧不得税前扣除 |
4,下列税收优惠中,甲企业适用的是()。 |
A.新技术研发费用可以加计扣除400万元 |
B.享受三免三减半优惠政策 |
C.购入运输车辆20万元可以享受税额抵免 |
D.按15%的税率征收企业所得税 |
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答案:A |
解析:实际发生额的60%=30×60%=18(万元).销售(营业)收入的5%=4000×5‰=20(万元).18万元<20万元.税前准予扣除的业务招待费为18万元。 |
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答案:BCD |
解析:(1)选项A:职工福利费税前扣除限额=200×14%=28(万元).实际发生34万元.超过限额,税前仅可以扣除28万元;(2)选项B:职工教育经费税前扣除限额=200×2.5%=5(万元).实际发生5万元.准予全额税前扣除;(3)选项C:企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本社会保险费,准予税前全额扣除;(4)选项D:工会经费税前扣除限额=200×2%=4(万元),实际发生4万元,准予税前全额扣除. |
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答案:ABD |
解析:(1)选项AD:房屋,建筑物以外未投入使用的固定资产.不得计提折旧在税前扣除;(2)选项B:非广告性质的赞助支出不得税前扣除;(3)选项C:直接向受赠人的捐赠.不得税前扣除。 |
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答案:BD |
解析:(1)选项A:企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按照规定据实扣除的基础上,按照研究开发费用的50%加计扣除(本题加计扣除200万元);形成无形资产的.按照无形资产成本的150%摊销. (2)选项B:企业从事符合条件的环境保护、节能节水项目.包括公共污水处理、公共垃圾处理、沼气综合开发利用、节能减排技术改选、海水淡化等项目的所得,自项目取得第1笔生产经营收入所属纳税年度起.第1年至第3年免征企业所得税.第4年至第6年减半征收企业所得税(简称“三免三减半”)。(3)选项C:企业购置并实际使用环境保护、节能节水、安全生产等专用设备(一般的“运输车辆”不属于此类设备).该专用设备的投资顺的10%可以从企业当年的应纳税额中抵免;当年不足抵免的,可以在以后5个纳税年度结转抵免。(4)选项D:国家需要重点扶持的高新技术企业.减按15%的税率征收企业所得税。 |
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