调查结果显示，同意“会计越老越值钱”的仅占21.56％，绝大多数（72.48％）的投票者反对此种说法。大部分网友也认为，“会计越老越值钱”的说法应辨证看待，并不绝对。是否能适应时代需求，主动更新知识、丰富头脑，是决定老会计值钱与否的关键因素。

　　在视野网的会计人薪资调查中记者看到，总体上，财会人员薪资随年龄增长而增加。但在40岁前后的收入呈现不同趋势，之前是不断增加，高位数和低位数差距在逐步拉大，差距最高达28倍。40-50岁之间这个层次人群基本上已经定型，没有什么上升空间。到50岁以上基本上是等待退休的年龄，收入差距最小。所以视野网的调查员认为，会计的价值如果一定要和年龄挂钩，应该是一条抛物线。

　　然而在调查采访中，不同的被访者也表达了不同的观点。今年49岁的王岩是北京中和威软件有限公司的财务经理，她就认为，从目前的形势来看会计人不是越老越值钱。王岩认为，以前的老会计学的都是工业会计，而现在的公司大都是股份制企业，国家的一些政策也在变化，年轻人的学习能力比较强，能够快速地吸收一些新的知识。同时，现在的一些工作都需要网络完成，一些老会计的记忆力比较差，新的工作模式不能很快适应。而且现在的一些民营企业老板都比较年轻，和领导沟通方面也不如年轻人。所以，从敬业、工作经验、能力方面来说也许老会计比较强，但从知识的更新、学习的能力上却比不上年轻人。

　　网友lshq_klnvshi同样也是一位50岁的老会计，他却有一股不服输的劲头儿。他说，老会计与年轻人拥有同样的资源，也拥有同样的学习权力，不管别人怎样看待年龄，关键的是老会计们怎样对待自己的人生。考一个什么证书也许对于他们很不容易，但是学一点知识并不难。新准则也可以学会的，背下来可能不如年轻人快，但掌握它也不是不可及的难事。老会计也可以从年轻人身上学到很多的东西，这个世界的新知识没有哪一条规定年龄大了掌握不了的。

　　深圳市瀚洋投资控股（集团）有限公司董事及首席财务官李静刚刚三十出头，在二十几岁时，他已经是某公司的CFO了。他认为，“会计越老越值钱”是对会计人员自身知识的广泛涉猎与精通，以及实际工作经验积累的一种肯定。在旧的经济体制模式下，财务工作者只有通过自己的实际工作经验积累，才能逐渐了解、认知、掌握和运用相关财会制度法规，提高财务业务水平，所以社会上形成“财务工作人员越老越值钱”的说法。而单一的“财务会计”学科发展到今天，则涵盖金融学、管理会计学、财务管理学、审计学、信息系统学、企业分析及经济法规等与企业经营有关的其他学科。而会计人员扮演的角色，也由过去单纯的会计信息提供者（簿计员），发展到今天参与企业战略的制定、内部控制制度的设立、预算的编制与执行，投融资管理等具备多重职责的管理者。因此，这给了年轻人更多的机会。

　　ACCA北京代表处公共事务主管周非是这一观点的赞成者，他表示，从国际惯例看，培养一名会计师需要10至15年时间。在拿到注册会计师资格后，还需要相关工作经历，因此年轻会计人不太可能身价很高。随着工作经验的积累，承担的责任越来越重，身价才越来越高。而“越老越值钱”，也包含了会计人的职业因为专业性强，难以被行外人轻易取代的原因。

　　中国会计学会秘书长李玉环在谈到这个话题时表示，老会计与老中医往往是进行比较的对象。老中医风风雨雨几十年，积累了丰富的从医经验，患者往往是对其信任有加。老会计的情况，也有相似之处，从事会计工作几十年，往往对会计工作有较为深入的理解，有丰富的会计工作从业经验，自有其过人之处。从这个意义上，可以说会计人越老越值钱。但是在当今知识经济和改革开放的新时代，理论和知识的更新速度越来越快，会计工作乃至于经济工作面临许多新情况和新问题，需要我们紧跟形势，积极更新知识，以应对会计改革中的新问题。这对于老会计和新会计来说，都是相同的，需要学习，需要更新知识。从这一点来就，老会计并没有更多的优势，有时甚至还处于劣势。

　　财政部科研所博士生导师杨周南教授表示，所谓“越老越值钱”的职业，大多属于经验积累性行业。会计工作里面就有经验判断的问题。这不像信息行业，一步跟不上，就会步步跟不上。然而会计又不像医生等行业，所处的环境是一成不变的。经济环境在变，制度环境在变，工作环境也在变。过去的手工记账发展成现在电算化，这对一部分老会计来讲就不适应。所以，有经验的会计总比新手要强，但是，经验的积累和知识的更新同样重要。

　　以此来看，“会计越老越值钱”的说法其实并不绝对，而绝大多数的会计人也都认识到，只有不断学习，不断更新知识，才能跟上时代的脚步，保证自己的“含金量”。几十年如一日的工作是没办法提高水平的，重要的是不断学习,同时有一个锻炼的平台和机会。看来，只有与时俱进的会计才会越老越值钱。 (中国财经报 李京 2006-9-1)

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